初创公司 您的预算有限 您的员工主

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然而，在办公区域中，个人不是被分配一张办公桌，而是被分配到办公室的整个指定区域，并有多个座位选择和合适的资源。 的新办公室是基于活动的工作的一个很好的例子： 员工享受以活动为基础的工作。事实上， 高度敬业的员工可以根据需要完成的具体任务选择办公室的工作地点。 也就是说，它并不总是合适的。 在某些情况下，基本的办公桌轮用设置对于公司来说可能比基于活动的工作更有意义，反之亦然。 如果满足以下条件，基本办公桌轮用可能适合您： 您是一家规模较小的公司或要是远程员工或非常宽松的出勤政策 如果其中任何一种情况适用，基于活动的工作的好处可能不会那么明显。最好从基本的办公桌轮用制或办公桌酒店式设置开始，并根据需要进行调整。 如果满足以下条件，基于活动的工作可能适合您： 您是一家大中型公司 您要求混合型员工每周在办公室呆几天 您有预算在整个办公室创建真正指定的、特定于活动的区域。 如果上述任何一条适用，基于活动的工作可能会证明值得投入时间和金钱。



在这两种情况下，请考虑投资办公室人体工程学以提高员工的身体舒适度。 常问问题 办公桌 英国手机号码清单 轮用制有哪些缺点？ 轮用办公桌的一些缺点包括对员工提前规划的限制、由于人员流动率高而可能导致清洁问题，以及难以维持传统上与办公室等级和资历相关的界限。 办公桌轮用制的反面是什么？ 办公桌轮用制的反面是在办公室里永久分配一张办公桌，仅供一名员工使用。 轮用办公桌还是基于活动的工作方式更适合我的组织？ 轮用办公桌和基于活动的工作通常同时使用。然而，将基于活动的工作添加到基本的办公桌轮用中需要更多的规划，并且通常需要更大的预算。如果您是一家规模较小的公司或主要由远程员工组成，则基本的办公桌轮用制或。




办公桌酒店式住宿（查看此办公室酒店式住宿政策指南）可能是更合适的选择。如果您是一家较大的公司，有亲自出勤的要求，那么当与轮用办公桌或办公桌酒店式办公一起使用时，基于活动的工作可能会带来显着的好处。 办公桌轮用和办公桌共享有什么区别？ 办公桌轮用和办公桌共享之间的区别在于，办公桌轮用时，工作空间会不断轮换。所有办公桌均按先到先得的原则由所有员工共享。使用轮用办公桌，您无需与任何特定同事共享，并且当您完成一天的工作后，必须移走所有个人物品。查看有关在混合办公室中共享办公桌的资源。 办公室酒店式办公和办公桌轮用制有什么区别？ 办公室酒店式办公和办公桌轮用制之间的区别在于，酒店式办公提供了更多的规划空间。通过酒店住宿，员工可以提前预订工作空间，而不必亲自到场，只能从当前可用的空间中进行选择。